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經(jīng)過了半年多的猜測、分析，甚至八卦，毛大慶的離職傳聞，終于在2015年“三八婦女節(jié)”這天塵埃落定。8日晚，毛大慶在其自己的微信公眾號發(fā)文稱，“……雖然不再于萬科內(nèi)部擔(dān)任管理職務(wù)……我將繼續(xù)以萬科外部合伙人的身份，為營建萬科新的生態(tài)系統(tǒng)貢獻(xiàn)自己的一份力量。”

作為萬科的明星職業(yè)經(jīng)理人，曾擔(dān)任萬科北京公司總經(jīng)理五年時間的毛大慶可謂功不可沒，他推動了北京萬科穩(wěn)居京城房企第一陣營。毛大慶離職后，萬科已任命現(xiàn)任北京公司總經(jīng)理劉肖為集團(tuán)副總裁，接任北京區(qū)域本部首席執(zhí)行官、北京公司董事長，兼任北京公司總經(jīng)理。同日，萬科新任命了五位集團(tuán)副總裁。除劉肖外，還包括現(xiàn)任深圳公司總經(jīng)理周彤、上海公司總經(jīng)理孫嘉、萬科香港管理部總經(jīng)理闕東武和萬科建筑研究中心總經(jīng)理王蘊。

記者最新獲得的信息顯示，毛大慶離職后將選擇自主創(chuàng)業(yè)，試圖打造中國版的WeWork。去年12月，位于美國、主打辦公場地租賃服務(wù)的WeWork宣布完成一筆3.55億美元的融資，公司由此估值高達(dá)50億美元，顯示資本對該商業(yè)模式的看好。從商業(yè)模式來看，WeWork的做法是先用折扣價格租下整層寫字樓，然后分拆成單獨的辦公空間，再租給愿意挨著辦公的創(chuàng)業(yè)型公司。單從這一點來看，WeWork與所謂的“二房東模式”并無區(qū)別。