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卓達集團秉承“追求卓越、德達天下”的企業(yè)宗旨，以裂變式速度飛躍發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展的同時，卓達集團積極投身慈善和社會公益事業(yè)，共捐助善款達12億元，連續(xù)三屆榮獲國家民政部中華慈善獎，兩次榮膺中國十大慈善企業(yè)稱號。

卓達集團董事長、總裁楊卓舒

楊卓舒：“好人關懷社會，好人才有好企業(yè)，好企業(yè)才有好未來。”

卓達集團董事長、總裁楊卓舒先生是一位擁有淵博知識、獨到見解、深刻思想的企業(yè)家。他組建并率領卓達團隊擔當企業(yè)公民責任，把公益慈善作為企業(yè)發(fā)展終極目標，獨創(chuàng)“三產(chǎn)聯(lián)動模式”，以國家綠色化發(fā)展為目標，布局“卓達新材”走向國內(nèi)國際市場，心懷天下，產(chǎn)業(yè)報國。

楊卓舒親手鑄造“追求卓越、德達天下”企業(yè)宗旨，展現(xiàn)著個人和企業(yè)情感高貴的豐富內(nèi)涵，踐行著大情大愛的人性守望者。

楊卓舒自己也記不清楚是從什么時候開始自己的善行之路。然而那么多的獎杯和榮譽稱號能帶領我們一步步的見證楊卓舒的慈善事業(yè)，從1993年開始：“中華慈善獎”、“中國兒童慈善家”、“中國十大慈善家”、“影響中華公益的60位慈善家”……無數(shù)的光環(huán)閃耀，那么多的獎項實在是沒有空間一一贅述，在賑災、扶老、助學、濟困等等方面無論是對慈善的關注，對兒童的關愛還是對大災的捐助，任何一處都少不了楊總的身影，他總是默默的做出自己的一份貢獻，帶著一貫溫暖的笑容。當提及這些，楊卓舒總是很淡然，因為在他看來這些是他身為一個企業(yè)家對社會應有的貢獻，是他自身對社會的回饋，不是來源于責任，而是劃定為自己的義務，不求立名，不求回報。

“好人關懷社會，好人才有好企業(yè)，好企業(yè)才有好未來”是楊卓舒在多年前提出的理念。做好人，關懷社會，不僅要享受社會和政府給予的優(yōu)惠和方便，還要回饋給社會“方便”，一些細小的善良和良好的習慣是成就幸福家園的重要基石。楊卓舒從一個微小的例子來為闡述這個理念：單從扔果皮紙屑這類小的行動來看，這不僅僅是習慣，更是一種是否文明的體現(xiàn)，是檢驗一個人、一個家庭乃至一個社會文明和道德水平的試金石。那么放在企業(yè)上呢？一個好的企業(yè)，不僅是在獲得利益，同時也要回饋社會，使得社會有更好的發(fā)展，這樣企業(yè)才有更好的未來。人、企業(yè)、社會三者之間構(gòu)成良性的循環(huán)，才能構(gòu)建更和諧的未來。

慈善是有帶動和感染作用的，一個好的企業(yè)在社會中應當起到引導和推動的良好作用。好企業(yè)是一個大的慈善主體，好企業(yè)的好領導起好示范帶頭作用，帶動每個員工做慈善，員工在自己做慈善的同時又能帶動自己的家庭做慈善，家庭中的每個成員又能影響周圍的人做慈善……如此無窮擴散出去，社會便形成了一個慈善的大環(huán)境。

楊卓舒認為做慈善完全可以成為企業(yè)的崇高目標，慈善最大的功用就是教化自己，激勵自己。把慈善作為企業(yè)和個人的終極目標，可以為此奮斗一生。

善行：“善”就是引導人們講道德，大力弘揚社會主義榮辱觀和新時代的雷鋒精神，傳承中華民族的傳統(tǒng)美德和厚德重義的燕趙風骨；“行”就是實踐，引導人們從自己做起、從身邊做起、從平凡事做起。

上面這一段話無疑是對卓達人行為的一種樸實描述。楊楊卓舒帶著卓達一路走來，他們不僅身體力行的實踐著，更無限的擴大著這些善的影響，播撒著這些善的種子，終有一日一善，將成為無邊際的森林海洋。楊卓舒和他的卓達向我們闡釋著“大愛無疆”的真諦，與善同行，只有起點，沒有終點。