第三章 資質(zhì)條件
第十條(資質(zhì)條件)申請房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè),應當滿足以下基本條件:
(一)具有經(jīng)房地產(chǎn)開發(fā)主管部門備案的房地產(chǎn)開發(fā)項目手冊;
(二)具有完善的質(zhì)量保證體系,商品住宅銷售中實行了《住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》制度;
(三)未發(fā)生過重大工程質(zhì)量事故;
(四)近3年內(nèi)無以下違法違規(guī)行為:
1.超越資質(zhì)等級從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,情節(jié)嚴重的;
2.發(fā)生囤積土地、擅自變更容積率、捂盤惜售、哄抬房價及其他違法開發(fā)行為,情節(jié)嚴重,經(jīng)有關行政主管部門查實的;
3.在開發(fā)經(jīng)營過程中引發(fā)影響社會穩(wěn)定的群體投訴并經(jīng)核實負有主要責任的;
4.其他應被追究法律責任的嚴重違法開發(fā)行為。
第十一條(一級資質(zhì))一級資質(zhì)等級條件如下:
(一)以貨幣形式實繳注冊資本不低于2億元;
(二)開發(fā)過3個以上房地產(chǎn)開發(fā)項目,獲得二級資質(zhì)3年以上;
(三)近3年房屋建筑面積累計竣工60萬平方米以上;
(四)連續(xù)5年建筑工程質(zhì)量合格率達100%;
(五)在建房屋建筑施工面積30萬平方米以上;
(六)有職稱的建筑、結(jié)構(gòu)、財務、房地產(chǎn)及有關經(jīng)濟類的專業(yè)管理人員不少于40人,其中具有中級以上職稱的管理人員不少于20人,持有資格證書的專職會計人員不少于4人;
(七)工程技術(shù)、財務、統(tǒng)計等業(yè)務負責人具有相應專業(yè)中級以上職稱。
第十二條(二級資質(zhì))二級資質(zhì)等級條件如下:
(一)以貨幣形式實繳注冊資本不低于1億元;
(二)開發(fā)過兩個以上房地產(chǎn)開發(fā)項目,獲得三級資質(zhì)2年以上;
(三)近3年房屋建筑面積累計竣工20萬平方米以上;
(四)連續(xù)3年建筑工程質(zhì)量合格率達100%;
(五)在建房屋建筑施工面積10萬平方米以上;
(六)有職稱的建筑、結(jié)構(gòu)、財務、房地產(chǎn)及有關經(jīng)濟類的專業(yè)管理人員不少于20人,其中具有中級以上職稱的管理人員不少于10人,持有資格證書的專職會計人員不少于3人;
(七)工程技術(shù)、財務、統(tǒng)計等業(yè)務負責人具有相應專業(yè)中級以上職稱。
第十三條(三級資質(zhì))三級資質(zhì)等級條件如下:
(一)以貨幣形式實繳注冊資本不低于5000萬元;
(二)從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營2年以上;
(三)近3年房屋建筑面積累計竣工10萬平方米以上;
(四)近3年已竣工的建筑工程質(zhì)量合格率達100%;
(五)有職稱的建筑、結(jié)構(gòu)、財務、房地產(chǎn)及有關經(jīng)濟類的專業(yè)管理人員不少于10人,其中具有中級以上職稱的管理人員不少于5人,持有資格證書的專職會計人員不少于2人;
(六)工程技術(shù)、財務等業(yè)務負責人具有相應專業(yè)中級以上職稱,統(tǒng)計等其他業(yè)務負責人具有相應專業(yè)初級以上職稱。
第十四條(四級資質(zhì))四級資質(zhì)等級條件如下:
(一)以貨幣形式實繳注冊資本不低于100萬元;
(二)從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營1年以上;
(三)近3年房屋建筑面積累計竣工2萬平方米以上;
(四)已竣工的建筑工程質(zhì)量合格率達100%;
(五)有職稱的建筑、結(jié)構(gòu)、財務、房地產(chǎn)及有關經(jīng)濟類的專業(yè)管理人員不少于5人,持有資格證書的專職會計人員不少于2人;
(六)工程技術(shù)負責人具有相應專業(yè)中級以上職稱,財務負責人具有相應專業(yè)初級以上職稱,配有專業(yè)統(tǒng)計人員。
第十五條(暫定資質(zhì))申請暫定資質(zhì)的企業(yè)應當以項目存在為原則,以貨幣形式實繳的注冊資本、管理和技術(shù)人員等條件應當與所承擔的開發(fā)項目規(guī)模相適應,且不得低于四級資質(zhì)企業(yè)的相應條件。
新增房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務的企業(yè),其凈資產(chǎn)應符合本規(guī)定相應資質(zhì)等級的注冊資本要求。
第十六條(業(yè)績認定)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)申請評定資質(zhì)等級時,申報的業(yè)績事項應當與房地產(chǎn)開發(fā)項目手冊記載的事項一致。
母公司控股超過50%之后子公司開發(fā)的項目,其業(yè)績可以按照母公司控股比例計入母公司業(yè)績。發(fā)生在控股行為之前的子公司業(yè)績不得計入。該子公司在核定資質(zhì)時,已計入母公司的業(yè)績不再重復計算。
臨時聘用或者兼職的管理、技術(shù)人員不得計入企業(yè)管理、技術(shù)人員總數(shù)。
第十七條(鼓勵條款)國家鼓勵房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)積極參與保障性住房建設、開發(fā)省地節(jié)能環(huán)保型住宅。企業(yè)承擔的保障性住房及省地節(jié)能環(huán)保型住宅建設項目的業(yè)績認定辦法,由國務院住房和城鄉(xiāng)建設主管部門另行規(guī)定。
第十八條 省級人民政府住房和城鄉(xiāng)建設主管部門可以根據(jù)本地實際情況,對二級資質(zhì)及二級以下資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)審查標準中的注冊資本、管理和技術(shù)人員的條件作出高于前述條款的規(guī)定。
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