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晨報記者宋杰報道 房價高企、通貨膨脹預(yù)期下，外企員工除期望工資能有所增長外，對企業(yè)福利的需求也越來越強烈。最近一項調(diào)查顯示，超過7成外企員工對“住房補貼”需求最強烈。

近日，滬上人才機(jī)構(gòu)公布了“最受員工歡迎的福利”調(diào)查，受訪對象為685家中外企業(yè)的管理人士和員工。調(diào)查結(jié)果顯示，社會保險、住房公積金等社會福利毫無懸念地最受熱捧。目前，“餐飲補助”、“交通補助”、“房屋采暖”、“防暑降溫補助”在企業(yè)中的實踐相對普遍，普及率均超過30%，但是，當(dāng)日益高漲的房價逐漸成為白領(lǐng)普遍的“后顧之憂”時，76％的員工認(rèn)為最重要的補貼型福利內(nèi)容是“住房補貼”。

此外，職場中人對“企業(yè)年金”、“股票期權(quán)”已不陌生。雖然現(xiàn)在僅有11％的員工能享受到這類福利，但更多員工對這些福利表現(xiàn)強烈的期待，需求程度超過60％，這不僅表明員工的投資儲蓄意識不斷增強，而且對于企業(yè)年金、商業(yè)補充養(yǎng)老保險及子女教育儲蓄型保險的喜愛，也反映出員工對生活保障上的長遠(yuǎn)考慮