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國務院辦公廳日前印發(fā)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2016年重點工作任務》的通知，今年將會繼續(xù)推進基本醫(yī)保的全國聯(lián)網(wǎng)和異地就醫(yī)結算。

對此，人社部提出“三步走”的思路，一是實行市級統(tǒng)籌。目前，市級統(tǒng)籌已經基本實現(xiàn)。二是解決省內異地就醫(yī)的問題?，F(xiàn)在已經有30個省市實現(xiàn)了省內異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)，其中有27個省市能夠實現(xiàn)省內異地就醫(yī)住院費用的直接結算。三是解決跨省異地就醫(yī)的問題。這個問題涉及的參保人員雖然只占10%，但也是大家反映最強烈、同時也是解決難度最大的問題。

人社部對第三步工作做了進一步的細化。具體來說，就是在2016年要實現(xiàn)異地安置退休人員住院費用的直接結算，到2017年能夠基本實現(xiàn)符合轉診條件的參保人員異地就醫(yī)住院費用的直接結算。

社保費率降低，工資待遇養(yǎng)老金會少嗎？

近年來，社保費率過高一直是業(yè)界討論的焦點之一。根據(jù)目前我國社保政策的相關規(guī)定，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險的繳費比例累計，企業(yè)承擔30%左右，個人繳費11%左右，整體社保費率超過40%。

4月13日召開的國務院常務會議，決定在去年已適當降低失業(yè)、工傷和生育三項社保費率基礎上，階段性降低企業(yè)社保繳費費率和住房公積金繳存比例。

下調社保費率，最開心的莫過于企業(yè)了。那么，工資待遇養(yǎng)老金會少嗎？

如果社保繳存比例降低，企業(yè)負擔降低了，職工到手的現(xiàn)金自然就多了，而對養(yǎng)老待遇也不會產生影響。

目前，退休職工養(yǎng)老保險待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。根據(jù)基礎養(yǎng)老金計發(fā)公式，基礎養(yǎng)老金發(fā)放高低主要取決于職工退休時上一年度在崗職工月平均工資、職工本人平均繳費工資和繳費年限三項因素，與企業(yè)或個人繳費費率高低無關。而個人賬戶養(yǎng)老金部分會受職工本人繳費費率影響，只有職工個人繳費費率下調，才會影響個人賬戶養(yǎng)老金這部分收入。

公積金繳存比例降低，買房受影響嗎？

4月13日召開的國務院常務會議，規(guī)范住房公積金繳存比例，對高于12%的一律予以規(guī)范調整，同時由各?。▍^(qū)、市）結合實際，階段性適當降低住房公積金繳存比例。

根據(jù)《住房公積金管理條例》，職工和單位公積金的繳存比例最低為5%、最高為20%，單位和職工可以在這個比例區(qū)間進行選擇。如果公積金繳存比例降低，公積金數(shù)額也會相應變化。

舉個例子

單位和個人每月繳存的公積金數(shù)額=上一年月平均工資x住房公積金繳存比例。

假如2015年你的月平均工資為5000元/月，此前的公積金繳納比例是15%，那單位和個人每月分別要繳納5000×15%=750元，你的月公積金等于有1500元。