近來,領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度逐漸成為深入推進(jìn)從嚴(yán)干部監(jiān)督管理、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中的一個(gè)“熱點(diǎn)詞匯”。隨著“隨機(jī)抽查”、“凡提必核”和“能上能下”三把利刃出鞘,2014年至今,從地方區(qū)縣到中央部委、從擬提處級(jí)干部到擬提中管干部,均有干部因“家事”不坦白而應(yīng)聲倒地;在中央反腐肅貪過程中,姚木根等9名“老虎”的落馬,也與隱瞞個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)密切相關(guān)。
如今,“敷衍了事”、“半遮半掩”、“有所保留”的報(bào)告絕不可能再“平安無事”,輕則批評(píng)教育、誡勉處理,重則斷送前程,甚至移交法辦,一個(gè)個(gè)活生生的典型案例說明,在全面從嚴(yán)治黨背景下,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度真正長(zhǎng)出了“牙齒”。
盡管執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度成效明顯,絕大部分領(lǐng)導(dǎo)干部能夠認(rèn)真對(duì)待、坦誠(chéng)相待,但仍有個(gè)別人應(yīng)付交差、心存僥幸,面對(duì)抽查結(jié)果不一致情況,百般辯解、振振有詞。如此這般“耍小聰明”、“搞小動(dòng)作”,乍一看似乎情有可原、理有可恕,實(shí)則組織紀(jì)律淡薄,甚至本身“心里有鬼”,歸根結(jié)底都是對(duì)黨不忠誠(chéng)。
11月23日,中央政治局會(huì)議強(qiáng)調(diào),對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)是最重要的政治紀(jì)律。就從嚴(yán)干部監(jiān)督管理、防止“帶病提拔”和踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩兩個(gè)維度的目標(biāo)和任務(wù)而言,執(zhí)行有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,長(zhǎng)出“牙齒”還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還必須堅(jiān)持以“咬定青山不放松”的精神和韌勁,抓“牛鼻子”、啃“硬骨頭”。
“咬定青山不放松”,要養(yǎng)成端正的態(tài)度。“官員無隱私”是國(guó)際通行的慣例,有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,并不是剝奪干部的隱私權(quán),而是蘊(yùn)含著明確的行為導(dǎo)向,有著監(jiān)督、教育、保護(hù)的多重作用:凡要在仕途上有所作為者,都必須經(jīng)得起組織檢驗(yàn),都必須講紀(jì)律、守規(guī)矩,養(yǎng)成“君子坦蕩蕩”的浩然正氣,擔(dān)得起黨和人民的信任和重托。
“咬定青山不放松”,要練就非凡的定力。“逆水行舟用力撐,一篙松勁退千尋”。執(zhí)行有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度不能打折扣、不能搞變通,面對(duì)漏報(bào)、瞞報(bào)、不如實(shí)報(bào)告者,敢于做“黑臉包公”,絕不討價(jià)還價(jià)、徇私徇情,要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好政策落實(shí),切實(shí)用好抽查復(fù)核這盞“探照燈”,切實(shí)種好“責(zé)任田”。
“咬定青山不放松”,要收緊制度的“藩籬”。不斷在檢查制度設(shè)計(jì)漏洞、扎牢制度之籠方面下功夫,實(shí)時(shí)更新升級(jí),打上系統(tǒng)“補(bǔ)丁”。進(jìn)一步完善金融監(jiān)管體系和公民征信系統(tǒng),建立完善跨地區(qū)有關(guān)事項(xiàng)查詢協(xié)調(diào)溝通機(jī)制,確保信息查全查實(shí);進(jìn)一步推進(jìn)有關(guān)職能部門信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通,確保信息查詢快捷、便利;進(jìn)一步銜接組織處理、紀(jì)律處分、法律追究方式方法,實(shí)現(xiàn)“真實(shí)性”問題、“合法性”問題罪罰相當(dāng);進(jìn)一步完善抽查核實(shí)結(jié)果認(rèn)定和處理辦法,可由中央制定個(gè)人財(cái)產(chǎn)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上限下限,各地區(qū)結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,在限額幅度內(nèi)確定本地區(qū)執(zhí)行的具體標(biāo)準(zhǔn)。
只有以“咬定青山不放松”的韌勁,才能讓中國(guó)特色的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度“牙尖嘴利”,真正成為倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)從實(shí),驅(qū)散“霧霾”、凈化政治生態(tài)的利器。
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