金田陽光投資集團簡介
金田陽光投資集團是由浙江知名企業(yè)家金位海先生創(chuàng)辦的一家綜合性大型民營企業(yè)。集團注冊資金20億元，固定資產(chǎn)總額100億元，目前員工5000人。經(jīng)過30年的發(fā)展，集團現(xiàn)擁有41個全資子公司、2個參股公司、2個香港公司；業(yè)務(wù)涉及專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、運營、管理，建材家居、日用百貨、五金電器、服裝紡織、物流運輸、電子商務(wù)、文化娛樂、餐飲旅游、進出口貿(mào)易及房地產(chǎn)開發(fā)等諸多領(lǐng)域；自2011年起連年入圍中國民企500強、浙商500強， 2017年排名“中國民營企業(yè)500強”第290位，排名“中國民營企業(yè)服務(wù)業(yè)100強”第74位，排名“浙商500強”67位，位列“浙江省百強民營企業(yè)”第49位。
為適應(yīng)集團更好、更快、更高的發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘有志之士前來加盟。
招聘條件
Recruitment conditions
1、思想端正、正直誠信，堅決擁護企業(yè)發(fā)展理念，時刻維護企業(yè)利益，言行中處處展現(xiàn)出正能量，領(lǐng)導(dǎo)及同事評價較高；
2、能夠量化下級人員的績效目標，分管范圍內(nèi)的工作能提煉出有效的流程、步驟、方法、預(yù)案等，并能保質(zhì)保量完成，有管理的能力、解決困難工作的能力；
3、除了職責(zé)范圍內(nèi)的工作以外，積極參與公司及集團其它各項工作，為公司及集團分擔(dān)的工作表現(xiàn)及結(jié)果得到各級領(lǐng)導(dǎo)認可；
4、能夠預(yù)見業(yè)務(wù)開展的阻礙和機會點，有意識地了解企業(yè)外部的驅(qū)動力，匯報工作總是能帶著方案匯報，且方案基本能得到認可通過；
5、能夠以業(yè)務(wù)結(jié)果為績效導(dǎo)向，有創(chuàng)新的思路、不斷有好的建議，有成長的空間及培養(yǎng)的潛力；
6、有不斷學(xué)習(xí)、自我提升的意愿和能力，并支持和鼓勵團隊的學(xué)習(xí)需求，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍；
7、能夠積極建立攻堅團隊，善用員工強項、打造多元化團體，面對急難險重問題時，有協(xié)調(diào)解決及獨擋一面的能力。
集團招聘崗位
Group recruitment post
集團總裁助理
崗位要求：35-45歲，本科以上學(xué)歷；有市場開發(fā)及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；有正規(guī)大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)、工民建、結(jié)構(gòu)或建筑等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級以上相關(guān)技術(shù)職稱；具備豐富的商業(yè)地產(chǎn)、住宅工程管理經(jīng)驗;良好的語言表達溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、社交能力,有較高的職業(yè)道德；有技術(shù)職稱者優(yōu)先，有大型地產(chǎn)公司中高層任職背景者優(yōu)先（薪資待遇面議）。
總經(jīng)理
崗位要求：
1、對房地產(chǎn)項目公司進行全面管理。
2、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標；區(qū)域項目公司年度工作目標的組織起草和審核、分解下達、組織落實。
3、配合子公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項目各項工作的順利開展。
4、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對各項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展提出指導(dǎo)意見。
5、對集團各工程項目的前期與建設(shè)工作，包括項目的手續(xù)辦理、規(guī)劃設(shè)計、工程施工管理、工程成本控制等給予監(jiān)督、指導(dǎo)。
6、工程管理中心團隊打造，包括優(yōu)秀人才的引進、團隊氛圍的營造、人才隊伍的培養(yǎng)、團隊成員關(guān)系的協(xié)調(diào)。
7、對外關(guān)系的建立與維護，包括政府關(guān)系、行業(yè)機構(gòu)、合作單位（設(shè)計院、施工單位、銷售代理公司等主要合作專業(yè)機構(gòu)）。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
副總經(jīng)理
崗位要求：30-45歲，本科以上學(xué)歷；有市場開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)或行政、財務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗；有良好的語言表達溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、控制管理能力、統(tǒng)籌運作能力，社交能力較強，擁有團隊合作能力，有較高的職業(yè)道德；有大型地產(chǎn)公司中高層任職背景、財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（薪資待遇面議）。
總經(jīng)理助理
崗位要求：30-40歲，本科以上學(xué)歷；有市場開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)或行政、財務(wù)、工程、物業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗；有良好的語言表達溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力，社交能力較強，有較高的職業(yè)道德；有技術(shù)職稱者優(yōu)先（薪資待遇面議）。
工作地點：杭州、義烏、濟南、青島、威海、東營、聊城、重慶、吉林、貴州、河北、寧夏、青海、四川、湖北等全國各地（服從調(diào)派）。
公司招聘崗位
Company recruitment position
副總經(jīng)理
崗位要求：30-45歲，本科以上學(xué)歷；有市場開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)或行政、財務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗；有良好的語言表達溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、控制管理能力、統(tǒng)籌運作能力，社交能力較強，擁有團隊合作能力，有較高的職業(yè)道德；有大型地產(chǎn)公司中高層任職背景、財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（薪資待遇面議）。
總經(jīng)理助理
崗位要求：30-40歲，本科以上學(xué)歷；有市場開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)或行政、財務(wù)、工程、物業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗；有良好的語言表達溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力，社交能力較強，有較高的職業(yè)道德；有技術(shù)職稱者優(yōu)先（薪資待遇面議）。
招商總監(jiān)
1、房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、五年以上社區(qū)商業(yè)項目成功招商工作經(jīng)驗；
3、有豐富的社區(qū)商家資源；
4、精通商業(yè)項目品牌落位，熟悉商業(yè)開發(fā)、經(jīng)營、管理流程，善于品牌資源的拓展及維護；
5、執(zhí)行力強，有良好的溝通技巧和團隊合作精神，商務(wù)談判能力較強。
物業(yè)管理人員
1、全日制大專以上學(xué)歷；
2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗；
3、具有物業(yè)管理從業(yè)資格；
4、熟悉水、電、暖、通、消防、安全的具體業(yè)務(wù)知識及操作流程；
5、具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神，做事認真仔細、責(zé)任心強。
水電工程師
1、全日制大專以上學(xué)歷，給排水、機電安裝相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，負責(zé)過至少3個項目的現(xiàn)場施工，具有獨立工作能力并能夠負責(zé)水電及其它安裝工程施工的管理和監(jiān)督；
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、嚴謹、踏實的工作態(tài)度；
4、有相關(guān)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
聯(lián)系人：饒女士
辦公室電話：0310—5577111
簡歷發(fā)送至：hdjtyg2015@163.com
項目地址：河北省邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)吉安西路66號（邯鄲金田陽光城）
邯鄲金田陽光城
關(guān)注邯鄲規(guī)劃發(fā)展
每日推送樓市快訊
匯集本地?zé)狳c資訊
視頻展示城市發(fā)展
記錄邯鄲樓市百態(tài)
抖音搜邯鄲戀家網(wǎng)
無需安裝，掃一掃
掌握樓市一手資訊
便利查看 快捷分享
在線咨詢 解疑答惑
獲取樓盤 獨家優(yōu)惠
為您買房 保駕護航
