本報訊(任潤山 薛喜忠) ８月初，經(jīng)過多方聯(lián)系精心挑選，位于邯鄲市復(fù)興區(qū)光華苑小區(qū)一棟１８層２１６套共計１９８７２平方米的住宅樓，被冀中能源邯礦集團(tuán)選定為企業(yè)所招聘急需專業(yè)技術(shù)人才準(zhǔn)備的“招賢樓”。邯礦集團(tuán)為此投入資金約６４５０萬元。
根據(jù)企業(yè)健康快速發(fā)展的需要，邯礦集團(tuán)研究出臺了《冀中能源邯鄲礦業(yè)集團(tuán)有限公司關(guān)于２００９年引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才的辦法》，并決定近期從近屆本科畢業(yè)生或面向社會公開招聘２００名包括采礦、地質(zhì)、測量、機(jī)械、電氣、通風(fēng)、煤炭洗選、煤化工等八個專業(yè)急需專業(yè)技術(shù)人才。為吸引優(yōu)秀人才的加盟，該集團(tuán)對所引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才除執(zhí)行國有企業(yè)的工資分配政策和福利待遇外，在工資、住房等方面提供優(yōu)惠待遇。如：應(yīng)屆畢業(yè)生取消見習(xí)期，實行保底工資收入待遇。博士學(xué)位畢業(yè)研究生，工資收入由雙方協(xié)商確定；碩士學(xué)位畢業(yè)研究生，年工資收入不低于６萬元；學(xué)士學(xué)位本科畢業(yè)生，采掘生產(chǎn)區(qū)隊年工資收入不低于５萬元，井下輔助區(qū)隊年工資收入不低于４萬元，技術(shù)科室的年工資收入不低于３萬元。試用期滿考核合格后，邯礦集團(tuán)將為其提供邯鄲市區(qū)８０—９０平方米住房一套，個人承擔(dān)房價的三分之一，企業(yè)承擔(dān)三分之二，工作滿十年后產(chǎn)權(quán)歸個人所有。
據(jù)邯礦集團(tuán)人力資源部有關(guān)人員介紹，該公司通過在煤體刊發(fā)的招聘啟事，參加人才招聘會，深入中國礦業(yè)大學(xué)等煤炭院校對口招聘等形式，到７月底，已有包括３名研究生在內(nèi)的２０多名大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)考核合格后辦理錄用手續(xù)。畢業(yè)于中國礦業(yè)大學(xué)礦物加工專業(yè)的碩士研究生于濤，現(xiàn)已被分配到邯礦集團(tuán)山西文水礦區(qū)的洗選廠工作，他的一席話道出了應(yīng)聘者的心聲：“能加盟冀中能源邯礦集團(tuán)這樣的知名國企倍感光榮，我要將自己所學(xué)知識服務(wù)“邯礦再造”事業(yè)，回報企業(yè)的厚愛?！?
